根据《海南省科学技术厅关于做好2025年度科研助理招聘工作的通知》（琼科函〔2025〕108 号），为贯彻落实党中央、国务院决策部署，推动科研助理岗位开发工作，促进高校毕业生就业，现就2025年度科研助理岗位申请工作，通知如下：

一、岗位说明

（一）主动作为积极开发科研助理岗位。科研助理是指从事科研项目辅助研究、实验（工程）设施运行维护和实验技术、科技成果转移转化、科学普及以及学术助理和财务助理等工作的人员。项目承担单位应创新工作机制，采取包括签订服务协议等多种方式选聘科研助理，明确设置科研助理岗位的相关标准。项目承担单位应加强统筹，支持各级各类科研创新平台和团队（课题组）结合承担项目和经费等情况设置科研助理岗位；鼓励经费较少的课题组联合设置科研助理岗位。各单位要增强选聘科研助理工作的开放性，积极吸纳外部毕业生，不得设置仅招录本校毕业生等限制条件。

（二）明确科研助理经费开支的相关管理要求。项目承担单位可结合自身情况，参照当地科学研究和技术服务业从业人员平均工资水平，科研项目经费中“劳务费”可用于科研助理的劳务性报酬、社会保险补助等支出。对于新立项项目，应结合科研助理的聘用情况认真测算经费需求，据实列支；在研项目如需调整预算，可由项目承担单位按规定调整。鼓励项目承担单位统筹现有经费渠道，配套专门资金为科研助理岗位提供长期稳定支持。

（三）建立完善项目承担单位科研助理队伍建设的长效机制。项目承担单位应切实落实主体责任，深化单位内部科研管理改革，逐步建立起一支规模适当、结构合理、能进能出、流动顺畅的科研助理队伍。加强科研助理岗位培训和职业发展规划，建立健全考核评价机制，提升科研助理能力水平、服务质量，拓宽成长空间，完善科研助理队伍建设长效机制。

二、申请流程及注意事项

（一）申请流程

项目负责人根据承担科研项目研究任务的需要和经费情况，填写《海南热带海洋学院科研助理岗位申请表》（附件），经所在二级单位审核、盖章后，于4月10日前将纸质版（一式2份）报送至科技处410室，由科技处统一报人事处备案。

（二）注意事项

1.学校各职能部门及二级学院管理部门不予设岗。

2.科研助理岗位设置期限不少于半年且不超过项目执行期。

3.请各二级单位与人事部门加强沟通，共同指导本单位项目负责人合理填报薪酬标准。

4.请各二级单位加强审查，对申请表内科研助理工作内容、聘期、项目劳务费余额等相关内容进行认真审查。

5.科技处审核盖章时，需带上科研项目任务书和经费卡，明确科研经费预算中，劳务费已编制足额预算，且经费余额能覆盖后续的岗位薪酬开支。

三、联系方式

科技处：丁  梅，88651738

附件：海南热带海洋学院科研助理岗位申请表

科学技术处  

                             2025年4月3日